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高職畢業生就業工作是一項重要的民生工程,事關經濟社會發展和社會穩定🛃。MK体育作為一所具有十多年的辦學歷史的民辦綜合性藝術高職院校,始終將就業工作作為MK全方位育人的重要環節,著力抓好樹立正確的就業擇業觀、增強學生就業競爭力、完善就業服務體系三個方面🤦🏼♂️,努力實現2021年畢業生就業質量和水平進一步提升。
截至2021年7月20日,MK体育2021屆畢業生就業率為66.47%🕢,家庭經濟困難畢業生實現百分之百就業。
一𓀚、畢業生就業基本情況
(一)畢業生就業率
2021屆MK体育畢業生共計516人,總體就業率為66.47%。
表1 各專業就業率
各專業(中類)就業率 | 專科畢業人數 | 專科就業人數 | 專科就業率 |
6004航空運輸類 | 44 | 36 | 81.82% |
6303財務會計類 | 7 | 5 | 71.43% |
6308電子商務類 | 15 | 11 | 73.33% |
6501藝術設計類 | 16 | 8 | 50.00% |
6502表演藝術類 | 281 | 185 | 65.84% |
6504文化服務類 | 36 | 25 | 69.44% |
6602廣播影視類 | 117 | 73 | 62.39% |
合計 | 516 | 343 | 66.47% |
(二)畢業生流向分析
1🪧🛸、升學情況
2021屆升學的畢業生共20人
2021屆畢業生就業主要集中在企業。
從單位性質流向來看,企業仍是吸納畢業生就業的主體。
表3 畢業生就業單位性質
就業單位性質分布 | 專科就業人數 | 各分部占比 | 本科就業人數 | 各分部占比 | 碩士生就業人數 | 各分部占比 | 博士生就業人數 | 各分部占比 | 就業人數小計 | 各分部占比 |
21高等教育單位 | 2 | 0.59% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 2 | 0.59% |
22中初教育單位 | 3 | 0.89% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 3 | 0.89% |
29其他事業單位 | 2 | 0.59% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 2 | 0.59% |
32三資企業 | 1 | 0.30% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 1 | 0.30% |
39其他企業 | 124 | 36.69% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 124 | 36.69% |
40部隊 | 1 | 0.30% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 1 | 0.30% |
99其他 | 205 | 60.65% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 205 | 60.65% |
合計 | 338 | 100.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 338 | 100.00% |
表4畢業生就業單位行業
就業單位行業分布 | 專科就業人數 | 各分部占比 | 本科就業人數 | 各分部占比 | 碩士生就業人數 | 各分部占比 | 博士生就業人數 | 各分部占比 | 就業人數小計 | 各分部占比 | |
11農、林⛹🏻、牧、漁業 | 10 | 2.96% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 10 | 2.96% | |
22製造業 | 11 | 3.25% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 11 | 3.25% | |
23電力、熱力🤛、燃氣及水生產和供應業 | 2 | 0.59% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 2 | 0.59% | |
24建築業 | 17 | 5.03% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 17 | 5.03% | |
31批發和零售業 | 59 | 17.46% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 59 | 17.46% | |
32交通運輸、倉儲和郵政業 | 5 | 1.48% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 5 | 1.48% | |
33住宿和餐飲業 | 14 | 4.14% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 14 | 4.14% | |
34信息傳輸😛、軟件和信息技術服務業 | 17 | 5.03% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 17 | 5.03% | |
35金融業 | 2 | 0.59% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 2 | 0.59% | |
36房地產業 | 2 | 0.59% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 2 | 0.59% | |
37租賃和商務服務業 | 33 | 9.76% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 33 | 9.76% | |
38科學研究和技術服務業 | 3 | 0.89% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 3 | 0.89% | |
39水利、環境和公共設施管理業 | 1 | 0.30% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 1 | 0.30% | |
41居民服務、修理和其他服務業 | 12 | 3.55% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 12 | 3.55% | |
42教育 | 55 | 16.27% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 55 | 16.27% | |
43衛生和社會工作 | 2 | 0.59% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 2 | 0.59% | |
44文化🌤、體育和娛樂業 | 90 | 26.63% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 90 | 26.63% | |
45公共管理、社會保障和社會組織 | 3 | 0.89% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 3 | 0.89% | |
合計 | 338 | 100.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 0 | 0.00% | 338 | 100.00% |
二⚙️🎴、工作開展
1🥞、規範管理就業工作😪,積極參加省市主管部門組織開展的就業工作電視電話會議,及時貫徹省領導的指導精神與要求,並與各個高校在畢業生就業工作上進行交流💘。MK体育將畢業生就業工作納入了MK發展規劃的日程和年度的工作計劃之中🚣🏼♂️,也出臺了相應的畢業生就業工作的文件🙅♂️。MK体育按照省就業工作領導小組的要求認真執行就業統計月報工作,及時🏃♂️➡️、準確報送畢業生就業統計報表和形式分析材料,由專職人員按照畢業生檔案管理的規範管理畢業生的就業檔案😱,並根據報到證方向及時轉遞畢業生的檔案🦋。
2🙌、MK每年都很重視畢業生的就業方向,根據當前人才市場的需求和往屆畢業生的就業情況作為導向,及時進行學科的調整🚵🏿♂️🧑🏻💻,將就業和專業設置、MK規模直接掛鉤,進行快速有效的整改👷🏿♀️,讓MK体育畢業生能更快地適應我國人才市場的需求🐅。
3、MK体育每年都積極開展大學生的創業宣傳活動積極與用人單位聯系,積極進行校企合作🤷🏿♂️,還通過招聘會、畢業生實習實訓等教學活動💙,為畢業生創造更多的就業機會🔋。
三、畢業生就業指導
1🤷🏿、將就業指導課作為必選的課程🧛♂️,列入學校年度的教學計劃。每年都會有兩次到三次的畢業生就業的研究會🏍。采取“請進來,送出去”的方針🪦。“請進來”就是積極引進各用人單位來MK体育以各種活動的方式來促進畢業生的招聘與就業。“送出去”就是向各個招聘會和用人單位大力的推薦MK体育的畢業生。采取學校老師推薦🧑🏿💼、畢業生互薦等來提高就業率。另外我們還采取了畢業生回訪的形式🙎🏻♂️🤱🏻,幫助在校生樹立就業信心➖🚧,尋找就業機會。
2、MK体育根據實際情況,鼓勵學生積極考取職業資格證書,並且同有關的用人單位建立了良好的協作關系👱🏿♀️🧑🏿🚒,努力創造長期的合作用人機製🖖。
四🐘🚓、畢業生就業中的工作存在的問題
1🥠、《就業協議書》的簽約率低。主要是因為MK体育是民辦藝術專科院校,學歷層次低♟,有很多單位以此為理由不願意簽署就業協議書。
2、MK体育畢業生的報到證辦理比較晚,導致畢業生無法較早與就業單位簽合同和辦理相關的就業手續。
五💂♂️🙇🏻♀️、2022年畢業生就業的工作重點
1、整合MK各部門針對畢業生就業有利的信息,由就業指導中心與各部門加強溝通☁️,共享資源,共同做好2016年畢業生的就業工作,把畢業生就業工作落到實處。
2、加大對就業指導中心的工作能力,確保就業指導中心工作能在上級有關部門的領導與部署下按時順利的完成🌭。
3、製定畢業生就業指導的日程,並且加大校企合作與各文化企業和用人單位的交流聯系,積極與各媒體保持暢通的聯絡與密切合作。
MK体育
就業指導中心
2021-7-24