省教育廳聚焦青年就業創業需求，於近日發布《福建省促進高校畢業生就業創業政策匯編》🌱，幫助廣大高校畢業生和用人單位知曉政策🏄🏿、享受政策👫🏊🏽‍♂️，更好助力高校畢業生就業創業🦸🏽‍♀️。

一、基層就業

高校畢業生“三支一扶”計劃

政策內容🖕🏼：面向省內全日製普通高校畢業生🦷、省外全日製普通高校福建生源畢業生（不含成人教育培養類別等非本專科全日製高校畢業生），每年統一招募約1000名高校畢業生🤌🏻，安排到納入縣級基本財力保障範圍的縣（市、區）的鄉（鎮）從事支教👩🏽‍🚀、支農💂🏼‍♀️、支醫和幫扶鄉村振興工作，服務期限為2年🚵🏼。服務期間按月發放生活補貼,統一辦理基本養老保險、基本醫療保險🧑🏼‍⚕️、失業保險、工傷保險、生育保險及人身意外傷害保險，發放一次性安家費補貼，享受國家助學貸款代償資助🫄🏿。服務期滿考核合格的🏊🏽，頒發《福建省高校畢業生服務基層項目證書》，享受報考機關事業單位專門崗（職）位、事業單位筆試成績加分、報考全國普通高校碩士研究生初試加分等期滿就業優惠政策。

辦理渠道：符合招募條件的高校畢業生🐩，在規定期限內登錄“福建省畢業生就業創業公共服務網”（網址👨🏽‍⚕️：http://220.160.52.58/）💨，通過“個人註冊”生成的賬號👭、密碼登錄服務平臺查詢政策、報名。

2👳、大學生誌願服務鄉村振興計劃

政策內容：面向省內全日製普通高校🙎🏻‍♀️、省外全日製普通高校福建生源應屆高校畢業生和近年來未就業高校畢業生及家庭經濟困難、就業困難畢業生（不含成人教育培養類別等非本專科全日製高校畢業生），每年招募約300名大學生誌願者到我省三明🕵🏿‍♀️🧔🏼‍♂️、南平♋️🧑🏼‍💻、龍巖和寧德欠發達地區納入縣級基本財力保障範圍的縣（市🧖🏽‍♂️、區）的鄉鎮開展為期兩年的基礎教育⚛️、農業科技🔀、醫療衛生👩🏻‍🔧、基層青年工作、基層社會管理等方面的誌願服務。服務期間，按月發放生活補貼，統一辦理社會保險和人身意外傷害保險☝🏼。到納入縣級基本財力保障範圍的縣（市9️⃣、區）的鄉（鎮）參加誌願服務鄉村振興計劃的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區）財政按每年2000元代為償還。服務期滿後自主擇業👳🏿。服務期滿考核合格的◽️，頒發《福建省高校畢業生服務基層項目證書》👮🏽，享受報考機關事業單位專門崗（職）位、事業單位筆試成績加分★、報考全國普通高校碩士研究生初試加分等期滿就業優惠政策。

辦理渠道：符合招募條件的高校畢業生，在規定期限內登錄“福建省畢業生就業創業公共服務網”（網址：http://220.160.52.58/），通過“個人註冊”生成的賬號、密碼登錄服務平臺查詢政策、報名。

3、高校畢業生服務社區計劃

政策內容：面向省內全日製普通高校、省外全日製普通高校福建生源應屆高校畢業生和近年來未就業高校畢業生（不含成人教育培養類別等非本專科全日製高校畢業生）👘，每年招募約300名🔬⛹🏼‍♂️，安排到納入縣級基本財力保障範圍的縣（市🧑🏽‍🚒、區）的城市社區從事社區建設工作，服務期限為2年🙇🏽‍♀️。服務期間👀，按月發放生活補貼，統一辦理社會保險和人身意外傷害保險。服務期滿後自主擇業。服務期滿考核合格的🤼，頒發《福建省高校畢業生服務基層項目證書》😼，享受報考機關事業單位專門崗（職）位、事業單位筆試成績加分等政策待遇。

辦理渠道：各級民政部門

4、大學生誌願服務西部計劃

政策內容🙆‍♀️：面向普通高等學校應屆畢業生或在讀研究生招募🧖🏽，服務內容分為基礎教育™️、服務三農、醫療衛生🪭👉🏻、基層青年工作🎅🏽、基層社會管理、服務新疆、服務西藏等7個專項，服務期為1至3年🎵，服務協議一年一簽。招募上崗後🧝🏼‍♀️，可享受相應的物資補助。服務期滿且考核合格的🧙🏽‍♂️，可在考研、學費代償、公務員及事業單位考錄（聘）等方面享受優惠政策。

辦理渠道5️⃣：通過微信公眾號“西部誌願匯”菜單欄中的“我要報名”或登錄西部計劃官網（http://xibu.youth.cn）👽，在西部計劃報名系統中進行註冊報名。相關事宜可咨詢福建省西部計劃項目辦（0591-87719872）

5🙋🏼‍♂️、鼓勵到基層機關事業單位就業

政策內容👩🏻‍🦼‍➡️：（1）編製政策和編製標準適當向基層機關事業單位傾斜💁🏽，原省級扶貧開發工作重點縣可拿出鄉（鎮）招考公務員職位的60%面向本縣戶籍或在本縣長期生活的高校畢業生招考🤦🏼，放寬報考條件♡，一般不限專業要求🐬。縣級及以下機關和省垂直管理系統在縣（市🔥、區）的機關單位公開招考，不得在工作經歷方面設置門檻。原省級扶貧開發工作重點縣鄉鎮職位可適當降低開考比例🔞，並在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜。（2）實施高校畢業生到縣鄉農技推廣機構就業計劃⏩☝️，招聘涉農專業高校畢業生充實到有空編的縣鄉兩級農技推廣機構工作🪂。（3）實施鄉村教師支持計劃◀️，落實鄉村教師補貼🙋🏻‍♀️。（4）對到原省級扶貧開發工作重點縣機關事業單位就業的高校畢業生🦻🏿，試用期可直接按試用期滿後工資確定🛑👷🏻。（5）落實對鄉鎮機關事業單位工作人員實行的工作補貼政策，並向條件艱苦的偏遠鄉鎮和長期在鄉鎮工作的人員傾斜。（6）支持將基層緊缺急需人才需求列入我省年度緊缺急需人才引進指導目錄，鼓勵用人單位優先吸納高校畢業生就業🙅🏿‍♀️。三明市、南平市🧇、龍巖市🙇🏿‍♀️、寧德市🐹、平潭綜合實驗區和原省級扶貧開發工作重點縣引進符合目錄條件的人才，按規定享受生活津貼等待遇。（7）在幹部人才選拔任用機製上🤸🏽‍♀️，進一步強化基層工作經歷的政策導向⛹🏿，向在基層工作的優秀高校畢業生傾斜。省和設區市機關錄用公務員📘，除特殊職位外🦈，按照有關規定一律從具有2年以上基層工作經歷人員考錄。省級機關每年面向同時具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷的公務員進行公開遴選。省🫒、設區市所屬事業單位面向社會公開招聘時👩‍❤️‍💋‍👩，應拿出一定數量崗位公開招聘有基層事業單位工作經歷的人員。重點選拔一批在基層工作10年左右、工作實績突出、群眾公認的優秀高校畢業生到省和設區市機關工作。

6、鼓勵到城鄉社區就業

政策內容：（1）暢通高校畢業生到城鄉社區就業創業渠道。城鄉社區工作者空缺崗位優先招用高校畢業生，或拿出一定數量崗位專門招用高校畢業生💆🏼。加強“五社聯動”機製建設🔄，鼓勵社區社會組織為高校畢業生提供和開發更多的就業崗位。（2）強化高校畢業生到城鄉社區就業創業保障。支持城鄉社區服務機構（含社區服務類企業、社會組織等）發展🤚🏽，創造更多崗位吸納高校畢業生就業㊗️。加強城鄉社區就業高校畢業生培養使用，將到城鄉社區就業創業的高校畢業生納入當地人才政策扶持範圍，加大從優秀城鄉社區工作者中招錄（聘）公務員或事業單位工作人員特別是街道（鄉鎮）幹部力度。

7、基層公共管理和社會服務崗位就業

政策內容：開發一批行政村🏇🏽、社區基層公共管理和社會服務崗位🧑‍🦰💽，吸納畢業生到城鄉基層就業😑，助力鄉村振興和城鄉社區治理。對到鄉鎮（街道）、村（社區）專職從事公共管理和社會服務的高校畢業生🤾‍♂️，要參照同崗位事業單位從高校畢業生中新聘用人員工資收入水平合理確定其薪資待遇。

8、鼓勵應征入伍服兵役

政策內容：落實“兩征兩退”征兵改革新要求，實施一年兩次兵員征集工作⛹🏿‍♀️。加強征兵動員，重點宣傳大學生入伍相關政策，解讀大學生征集步驟流程，提高大學生征集規模特別是畢業生征集比例🦐。高校畢業生應征入伍服義務兵役🚽，除享有優先報名應征🗂、優先體檢政審🦯、優先審批定兵、優先安排使用“四個優先”政策，家庭按規定享受軍屬待遇外，還享受優先選拔使用、學費補償和國家助學貸款代償、退役後考學升學優惠🤙🏽、就業服務等政策🔇。

辦理渠道：高校學工部（處）🧛🏿‍♂️🚴🏽‍♀️、就業中心、資助中心或武裝部

9👩🏻‍🍳、面向省內本科高校優秀師範畢業生招聘教師

政策內容：根據《福建省教育廳中共福建省委機構編製委員會辦公室福建省財政廳福建省人力資源和社會保障廳印發關於進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若幹措施的通知》，招聘省內本科高校2023屆優秀師範畢業生（本專業綜合評價前20%）🦚、省內本科高校中通過二級認證師範專業的2023屆優秀畢業生（本專業綜合評價前30%），可直接面試考核進入中小學幼兒園教師隊伍。

辦理渠道：高校學工部（處）🚴🏼‍♂️、就業中心、各設區市教育局

10🚅⬆️、科研助理崗位吸納就業

政策內容：各科研項目承擔單位（高校、科研院所、企業等）要切實落實主體責任，積極開發更多科研助理崗位吸納高校畢業生就業👩🏽‍🌾。要合理確定科研助理崗位薪酬標準💂🏽，落實好服務協議簽訂👩‍🍳、社會保險及住房公積金辦理、連續工齡計算等政策👇🏻，不得設置僅招錄本校（所）畢業生等限製條件。鼓勵各科研項目承擔單位統籌現有經費渠道，配套專門資金為科研助理崗位提供長期穩定支持。

辦理渠道：各科研項目承擔單位

二、市場化就業

11、小微企業吸納就業社會保險補貼

政策內容：小型微型企業（中小微企業劃型標準按照《關於印發中小企業劃型標準規定的通知》執行）招用畢業年度高校畢業生🤵🏿，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的🦹👷🏻，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括個人應繳納的部分。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

12👨‍👩‍👦‍👦、國有企業吸納就業

政策內容：穩定擴大國有企業招聘規模🧟‍♂️，推動國有企業招聘高校畢業生信息公開，營造公平、公正、公開的就業環境，招聘信息同步提交同級人社部門網站公開發布。國有企業在開展高校畢業生招聘活動中⏰，不得隨意毀約，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。

13、支持新業態及靈活就業

政策內容🐱：大力挖掘新產業新業態新模式中的就業機會，引導高校畢業生在數字經濟👸🏿、平臺經濟等多個領域靈活就業🤰🏽🚗。把靈活就業納入各級公共就業服務範圍，加強靈活就業崗位信息的歸集和發布，提供針對性職業技能培訓，為畢業生靈活就業提供支撐。鼓勵各類人力資源服務機構為靈活就業人員提供規範有序的專業化服務，各地可按規定給予就業創業服務補助。

14、靈活就業社會保險補貼

政策內容：離校未就業高校畢業生靈活就業後，向公共就業人才服務機構申報就業並以個人身份繳納基本養老保險費、基本醫療保險費的，可給予不超過其實際繳費額2/3的基本養老費☯️、醫療保險費補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

辦理渠道🔧：各級人力資源社會保障部門

三🦊、自主創業

15😩、創業培訓補貼

政策內容🧏🏿‍♂️：參加創業培訓並取得創業培訓合格證書的，各地按規定給予培訓補貼。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

16🛹🧖🏿、一次性創業補貼

政策內容🐔：對首次創辦小微企業或從事個體經營並正常經營6個月以上的畢業5年內大中專院校（含技校）畢業生，可給予最高不超過10000元的一次性創業補貼🏢👦🏿。

辦理渠道👩🏽‍✈️😩：各級人力資源社會保障部門

17🗃、社會保險補貼

政策內容：畢業5年內高校畢業生在閩自主創業，本人及其招收的應屆高校畢業生（包括畢業學年高校畢業生及按發證時間計算，獲得畢業證書起12個月以內的高校畢業生）可同等享受用人單位招收就業困難人員社會保險補貼政策。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

18、創業省級資助項目

政策內容🧑🏼‍⚕️：項目申報人須同時符合以下條件：（一）申報人包括兩類群體👨🏽‍🦱：1.省內全日製普通大中專院校和省外全日製普通大中專院校（福建生源）在校生；2.畢業五年內在閩創業的全日製普通大中專畢業生（含香港👩‍👩‍👦‍👦、澳門🦐、臺灣高校畢業生及在國外接受高等教育的留學回國畢業生🐆，上述群體須提供教育部留服認證相關材料）。（二）申報人已在福建省行政區域內創辦獨資、合資、合夥企業以及民辦非企業單位、農民專業合作社、個體工商戶等創業實體🪢，並為該申報項目（企業、民辦非企業單位等）法定代表人或（個體工商戶等）經營者🫴🏻。（三）申報人在創業企業或實體中認繳出資比例不低於30%（含30%）。申報項目經資格審核、書面評審🦹‍♂️🔺、實地考察和現場答辯等評審流程並入圍的，給予3～10萬元創業資金扶持。

辦理渠道：在規定時間內登錄“福建省畢業生就業創業公共服務網”🧑‍🦼‍➡️，進行網上註冊及申報🤚🏼。

19、初創企業經營者能力提升資助

政策內容：鼓勵各地與高校、知名培訓機構合作，舉辦初創企業經營能力提升班。支持各地每年資助一批有發展潛力的初創企業經營者，參加進修學習或交流考察，按每人最高1萬元標準給予補助𓀃👮🏼‍♂️。

辦理渠道🤎：各級人力資源社會保障部門

20🧱、創業帶動就業補貼

政策內容：對初創三年內的小微企業👩🏻‍🍼、個體工商戶吸納就業的（簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費）👨🏼‍💼，可按人數給予每人不超過1000元👨🏽‍🎤、總額不超過3萬元的創業帶動就業補貼。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

21、創業稅費減免

政策內容🧩：畢業年度內高校畢業生從事個體經營的，自辦理個體工商戶登記當月起🧖🏽‍♂️，在3年（36個月）內按每戶每年24000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加👳🏼‍♂️、地方教育附加和個人所得稅。

辦理渠道：各級稅務部門

22、支持返鄉入鄉創業

政策內容：（1）支持高校畢業生返鄉入鄉參與農村電商、鄉村旅遊、新媒體運營等領域創業，創辦領辦家庭農場🙇🏻、專業合作社等⌛️，符合條件的優先給予貸款貼息、場地安排🧎🏻‍➡️🧆、資金補貼等政策支持，優先納入農業生產經營人才、農村創業創新帶頭人、農村電商人才等培養計劃🫧，優先納入村級後備幹部培養並積極吸納進入黨組織。（2）對高校畢業生在省內鄉鎮以下（含鄉鎮）創辦創業主體🤾🏼‍♀️，正常經營6個月以上的（含6個月），有條件的地方可在場租🚵‍♀️、水、電、氣等費用以及高校畢業生創業生活方面給予適當補貼。

辦理渠道：各級組織⛲️、農業🤼‍♂️、人社等部門

23、創業擔保貸款

政策內容👨🏼‍🏫💃🏽：符合創業擔保貸款申請條件的大中專院校（含技校）在校生及畢業5年內的畢業生貸款額度最高30萬元。小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數15%（超過100人的企業達到8%）並與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高300萬元的創業擔保貸款。將符合條件的創業孵化基地運營主體納入小微企業創業擔保貸款對象範圍🕵🏼‍♀️。

辦理渠道：各級人社🤷🏼‍♂️🧑‍🦯、財政部門及對應銀行

24🔶、創業項目落地補貼

政策內容🧙‍♂️🍧：對獲得國家級創業創新大賽金、銀👷🏽、銅獎（或前三名相當獎項）並在閩落地發展6個月以上（含6個月）的創業項目🕵🏽‍♀️，有條件的地方可給予不超過30萬元的創業項目落地補貼，所需資金可從創業支持資金列支。

辦理渠道🫄🏽：各級人力資源社會保障部門

25🪱、創業孵化服務

政策內容⛓：鼓勵高校、科研院所、企業👨🏼‍🦳、創業投資機構和各類社會組織等，利用現有房屋和閑置廠房等興辦創業孵化基地、創業大本營👱🏼、眾創空間等各類創業孵化載體，為創業者提供低成本場地支持、指導服務和政策扶持。各地根據入駐實體數量、孵化效果和帶動就業成效，對各類創業孵化載體按規定給予一定獎補。對獲評省級示範基地的🧖🏽‍♂️，給予50萬元補助🧑‍🚒；獲評國家級基地的🏊🏿‍♀️，按照中央標準予以補助👩🏿‍🎨，中央沒有標準的🚲，給予80萬元補助。政府投資開發的創業載體要安排不少於30%的場地👷🏿‍♂️，免費向創業畢業生提供。

辦理渠道：各級人社、教育等部門

26、創業安居保障

政策內容⬛️：支持各地統籌商品住房、市場租賃住房等社會資源和人才公寓、公共租賃住房、保障性租賃住房、共有產權住房等公共產品，多渠道解決高校畢業生創業居住需求。有條件的地方可為在創業地無自有住房的創業高校畢業生發放一定數額的租房補貼🕵️‍♂️。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

四、能力提升

27🤵🏽‍♀️、就業見習補貼

政策內容：對吸納離校2年內未就業高校畢業生畢業生參加3～12個月就業見習的見習基地（單位），給予就業見習補貼。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準👩‍🎤。 

辦理渠道：各級公共就業和人才服務機構

28⛓️‍💥、職業技能鑒定補貼

政策內容：普通高等學校🚏、中高職學校（含技校）畢業學年學生（畢業學年指畢業前一年7月1日起的12個月內）獲得職業資格證書的,個人可申請職業技能鑒定補貼💹。對通過初次職業技能鑒定並取得職業資格證書（不含培訓合格證）的城鄉勞動者給予職業技能鑒定補貼，補貼標準每人不超過150元。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

29、就業技能培訓補貼

政策內容：對獲得國家職業資格證書的給予就業技能培訓補貼，具體標準如下：初級工（五級）每人700元🥦；中級工（四級）每人1000元；高級工（三級）每人1500元；技師（二級）每人2000元🫵🏻；高技技師（一級）每人3000元👱🏿‍♀️。對獲得培訓合格證書或專項職業能力證書的給予就業技能培訓補貼🤦‍♀️，具體標準為每人500元⛱。對貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生（含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業類畢業生）等五類人員，可適當提高就業技能培訓補貼標準🧙，原則上提高幅度不超過20%，具體標準由設區市級財政、人社部門確定。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

五、就業援助

30、求職創業補貼

政策內容🐥：對省內全日製普通高校🦝、全日製中等職業學校（含技工院校）和特殊教育院校職業教育類畢業學年內的城鄉居民最低生活保障家庭、殘疾、已獲得國家助學貸款、脫貧戶家庭和特困人員畢業生🦋，按每人2000元的標準給予一次性求職創業補貼。

辦理渠道🟥：符合條件的高校畢業生🔂，在規定期限內登錄“福建省畢業生就業創業公共服務網”（http://220.160.52.58/）📖👩‍🚒，註冊後進行網上申請💅🏼。

31、家庭經濟困難畢業生就業補助金

政策內容：省內院校達到畢業條件的普通全日製原建檔立卡家庭經濟困難、低保家庭（含特困人員）和家庭經濟困難殘疾本專科學生🤰🏽🤹‍♂️，在畢業當年可按規定申請每人2000元的家庭經濟困難畢業生就業補助金。

辦理渠道🛠：各高校學生資助管理部門

32🛌🏽、國家助學貸款還款救助

政策內容👨🏻‍⚕️：本人或家庭遭遇重大自然災害🧗🏻‍♂️、本人或家庭直系成員患有重大疾病等五類畢業借款學生🙆🏻💁🏿‍♀️，因經濟困難無力按期償還貸款的👩🏼‍🔬，可申請國家助學貸款還款救助（包括生源地信用助學貸款和校園地國家助學貸款），用於代償全部或部分國家助學貸款本息👨🏻‍💻。

辦理渠道：福建省生源地信用助學貸款向縣級學生資助管理機構提交申請，福建省校園地信用助學貸款向高校資助部門提出申請👍🏼。獲得過兩種助學貸款的借款學生，需要按照助學貸款合同種類和歸屬地，分別提出申請。

33🧢、“就業紅娘”幫扶行動

政策內容🚵🏽：面向畢業年度離校未就業脫貧戶家庭、城鄉低保家庭👨🏿‍🔧、零就業家庭高校畢業生🛍，殘疾高校畢業生和離校1年以上未就業高校畢業生，由“就業紅娘”結對幫扶，提供就業信息推薦🏝、就業指導教育👩🏼‍⚕️、培訓見習提升🏌🏽‍♂️🩸、自主創業扶持、心理健康疏導等幫扶措施，幫助就業困難高校畢業生盡快實現就業🧑‍🏫。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

34、招收就業困難高校畢業生社會保險補貼

政策內容⬛️：用人單位招用就業困難人員🛫，並按規定繳納社會保險費的，以及通過公益性崗位安置就業困難人員並繳納社會保險費的🚐，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費🥾、失業保險費給予補貼，不包括就業困難人員個人應繳納社會保險費💽，以及企業（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準），其余人員最長不超過3年。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

35👩🏿‍🎓、公益性崗位安置就業

政策內容：對通過市場化方式難以實現就業的高校畢業生，支持各地精準設崗👩‍👩‍👧、簡化程序👦、即時安置，按規定開發基層公共管理和社會服務崗位🧔🏿‍♀️🕉、公益性崗位予以托底安置。對按規定設置公益性崗位招用就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的用人單位，可按人數申請公益性崗位補貼🖋。

辦理渠道：各級人力資源社會保障部門

六、公共服務

36、求職招聘服務

服務內容↪️：支持各地🆑、各高校和人力資源機構常態化舉辦線上、線下公益性招聘會😮‍💨，免費為用人單位和高校畢業生提供求職招聘服務👩🏽‍🍳。用人單位可通過福建省公共就業服務網高校畢業生求職招聘專區（https://www.fj99.org.cn/bys）免費註冊及發布招聘信息🌓🙍‍♂️，高校畢業生可通過求職招聘專區免費獲取崗位信息🧑🏿‍🌾。

37、離校未就業高校畢業生實名就業服務

服務內容：各級公共就業人才服務機構根據未就業高校畢業生就業意向和服務需求，通過手機短信、微信🤱🏽、電子郵件和電話聯系等方式主動聯系未就業畢業生📇，積極提供職業指導、崗位信息、技能培訓、就業見習等服務。對有求職意願的💃🏼，及時提供職業指導和就業信息😊；對有創業意願的，納入大學生創業引領計劃，組織參加創業培訓📟，提供創業服務，落實創業扶持政策；對有培訓意願的👐🏿，推薦參加職業培訓和技能鑒定🤵🏽‍♂️，提升職業技能🚜；對有見習需求的，組織參加就業見習，積累工作經驗，增強工作能力。對通過市場化方式難以實現就業的，按規定開發基層公共管理和社會服務崗位🤽🏼‍♀️、公益性崗位予以托底安置。

38、人事代理服務

服務內容💂🏼‍♂️：可由單位集體委托代理👩🏼‍🦳，也可由個人委托代理。畢業生可到單位集體委托或個人委托公共就業和人才服務機構🫒，根據有關規定及個人代理需求🦛🦸🏼，辦理檔案委托管理🧛🏿‍♀️、落戶及戶籍管理🫛、社會保險代繳、職稱評審等相關人事代理業務。

39🧦、落戶服務

政策內容𓀎：全面放開畢業生落戶限製，與用人單位依法簽訂勞動（聘用）合同或者依法持有工商營業執照的高校畢業生，可將本人戶口遷入就業地落戶👦🏻。實行來去自由的落戶政策，我省高校錄取的學生，可根據本人意願將戶口遷往院校學生集體戶落戶👰🏽‍♂️，畢業後可根據本人意願🚵🤹‍♂️，將戶口遷回原籍或者遷入就（創）業地。

辦理渠道：各基層派出所

40🚜、檔案保管服務

政策內容👥：高校畢業生到具有檔案管理權限的機關👨‍🦼‍➡️、事業單位、國有企業就業的🦐👌，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權限的單位（私營企業👨🏿‍🏭、外資企業等）就業的，可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等服務🚶🏻‍♀️‍➡️⚒。高校畢業生離校時沒有就業的🚴🏽‍♀️，檔案可由學校統一發回原戶籍所在地公共就業和人才服務機構保管🎺。

辦理渠道🎟：根據畢業生就業狀況🥷🏿👨🏿‍🔧，由具有檔案管理權限的機關、事業單位、國有企業或各級公共就業和人才服務機構辦理🕵🏻‍♂️。

41、檔案轉遞信息查詢服務

服務內容：福建省內院校高校畢業生可通過以下方式查詢檔案轉遞信息：（1）網站查詢🔹。登錄福建省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.fujian.gov.cn）👨🏿‍🎨，進入“服務大廳”，在“畢業生檔案信息網上查詢”欄目查詢；或登錄“福建省畢業生就業創業公共服務平臺”（http://220.160.52.58/），進入“服務平臺入口”，在“檔案轉遞”欄目查詢🟦。（2）App查詢。關註“福建人社”微信公眾號🌍，進入“服務大廳”，在“畢業生檔案轉遞查詢”欄目查詢；下載並登錄“閩政通”手機客戶端，在“福建省畢業生檔案查詢”欄目查詢👬。（3）電話查詢。撥打戶籍（生源）所在縣（市、區）公共就業和人才服務機構電話查詢；向就業單位或人事代理單位查詢；向畢業學校查詢。

42🤌🏽、求職住宿服務

服務內容🚐：對畢業時暫未落實就業但還繼續在學校所在地求職或參加技能培訓的省內高校2024屆畢業生，高校提供免費住宿至8月底🔃。

辦理渠道🧔🏿：省內高校學生處🥌、就業部門

七🧑🏻‍🍳、權益保護

43、招聘活動管理

政策內容🔦：加強對高校畢業生就業招聘單位信息審核©️🤲🏼，確保招聘單位及崗位信息真實準確，切實做到“三個嚴禁”：嚴禁發布含有限定985高校🙂‍↕️、211高校等字樣的招聘信息🙇🏻‍♀️，嚴禁發布違反國家規定的有關性別♋️、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息，嚴禁發布虛假和欺詐等非法就業信息🤢，堅決反對任何形式的就業歧視💁🏼‍♀️。

44👨‍🎨、體檢結果互認

政策內容♗：對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目🗓，高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢的🕸，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢👨🏼‍🦳，法律法規另有規定的從其規定。

45、勞動糾紛處理

政策內容：發生勞動人事爭議，可以通過協商解決。當事人不願協商或協商不成的，可以向調解組織申請調解；不願調解🧑🏿‍💻、調解不成或者達成調解協議後不履行的🥷，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁👃；對仲裁裁決不服的，除法律另有規定外的👨🏼‍🍳⏳，可以向人民法院提起訴訟。對用人單位違反勞動保障法律、法規和規章的情況，高校畢業生可向人力資源社會保障部門舉報、投訴🚂。勞動保障監察機構將依法受理，糾正和查處有關違法行為📅🤷🏻。